Empleadores: contrata pagando lo justo y sin sanciones
Tanto si tienes una pequeña empresa como si contratas a alguien para tu casa, hay incentivos que reducen el coste de cotizar y obligaciones que conviene no saltarse.
Ahorro legal para quien contrata
Las bonificaciones reducen la cuota empresarial durante un tiempo cuando contratas a determinados colectivos o conviertes contratos en indefinidos. No son automáticas: dependen del tipo de contrato, de la persona contratada y de que la empresa esté al corriente de pago. Perder el derecho por un requisito olvidado obliga, en algunos casos, a devolver lo bonificado.
El empleo en el hogar tiene su propio sistema especial, con reducciones de cuota para las familias empleadoras y con derechos para la persona trabajadora que conviene conocer desde el primer día.
Qué encontrarás en esta sección
- Bonificaciones vigentes a la contratación, con requisitos y duración.
- Alta, cotización y reducciones en el Sistema Especial para Empleados de Hogar.
- Cuánto cuesta de verdad contratar, con ejemplos de coste total para quien emplea.
Artículos de esta sección
Bonificaciones a la contratación: cuánto ahorras y qué te obliga a devolverlas
Las principales bonificaciones del Real Decreto-ley 1/2023, sus importes mensuales, la obligación de mantener el empleo tres años y las exclusiones más frecuentes.
Empleo del hogar en 2026: tramos, cotización y reducciones para la familia empleadora
Tabla de tramos de 2026, tipos que paga cada parte, la reducción del 20 % y la bonificación del 80 % para quien emplea, con ejemplos por horas y a jornada completa.
Cuánto cuesta de verdad contratar a una persona en 2026
Las cotizaciones que paga la empresa sobre el sueldo bruto, con ejemplos de coste anual total, el coste de las bajas cortas y cómo reducirlo con bonificaciones.
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